Niezbędne Dokumenty i Instrukcje Rozliczeń
Poniżej znajdziesz listę dokumentów wymaganych do rozpoczęcia współpracy oraz instrukcje dotyczące miesięcznego rozliczania godzin pracy.
1. Dokumenty Wymagane przed Rozpoczęciem Pracy
Umowa Cywilnoprawna / Zlecenie
Podstawowy dokument regulujący zasady współpracy. Należy go podpisać elektronicznie (lub dostarczyć papierową wersję) przed podjęciem pierwszego zlecenia.
Bez podpisanej umowy nie możemy przydzielić Ci pracy.
Badania Sanepidowskie (Książeczka)
Wymagane do pracy w gastronomii. Bezwzględnie musisz mieć aktualne orzeczenie (popularnie zwane "książeczką sanepidowską").
Kopia orzeczenia musi być dostarczona koordynatorowi.
Oświadczenia Podatkowe i ZUS
Formularze PIT-2 (jeśli dotyczy) oraz oświadczenia do ZUS-u są przekazywane do podpisu wraz z umową. Wpływają one na prawidłowe naliczanie składek i zaliczek na podatek.